C-MORE+Social / Human Rights Policy+Delta Cafes+2018+Discussion


Relatório 2018

p.33

Termos sido uma das empresas pioneiras na área da responsabilidade social em Portugal há mais de uma década, incute-nos a responsabilidade de estarmos atentos a novas ferramentas de gestão que nos permitam melhorar nesta área. É assim que, em 2018, nos propusemos a certificar na norma Portuguesa NP4552: 2016 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal.

Esta certificação fez-nos desenvolver e sistematizar um conjunto de processos de gestão que promovem um maior equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar, e, consequentemente, uma igualdade mais efetiva entre homens e mulheres. A importância deste equilíbrio é, aliás, reconhecida no pilar europeu dos direitos sociais como uma das condições justas de trabalho.

A preparação do processo de certificação incluiu um estudo aprofundado sobre o tema, uma vez que ainda não existia formação na área disponível. E, posteriormente, a definição de metas, alocação de recursos, e processos de monitorização para os seguintes domínios da conciliação: boas práticas laborais, apoio profissional e desenvolvimento pessoal e serviços e benefícios.

Carolina Almeida Cruz.....2021-09-10 20:01:22 UTC