El Grupo Energía de Bogotá, ofrece un marco de referencia, conformado por principios que orientan el cumplimiento de nuestro compromiso con el desarrollo humano y organizacional. Con lo anterior, se busca ser reconocidos por nuestros colaboradores, como un excelente lugar para trabajar. Así mismo, estamos convencidos que es nuestro deber actuar de acuerdo con nuestros valores fundamentales, donde quiera que el Grupo Energía de Bogotá tenga presencia o impacto. Con esta motivación, el Grupo Energía de Bogotá ha venido declarando su compromiso para estimular la satisfacción de sus colaboradores, mediante un entorno de trabajo sano, donde el desarrollo humano, el respeto, la confianza y el liderazgo responsable, faciliten la construcción de escenarios participativos.
• Principio 3: La empresa deben respetar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
El Grupo Energía de Bogotá, en el marco de la Política Macro de Responsabilidad Corporativa y de la Política de Colaboradores, declara cumplir con todos los principios universales y los requisitos legales para asuntos laborales, en todos aquellos lugares en donde opere.
En ese sentido, EEB realizó durante el 2011, a través de la Vicepresidencia Administrativa, un acercamiento con Sintraelecol, organización que representa los intereses de los colaboradores sindicalizados, logrando un acuerdo que permitió actualizar los beneficios convencionales de conformidad con las normas legales vigentes al 100% de sus empleados.
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